ProjektMatch
Effektiv ProjektMatch fra dag ét
Få de rette kompetencer præcis når I har brug for dem – ProjektMatch sikrer jer hurtigt og målrettet adgang til de rette profiler til jeres projektopgaver.
Hvordan finder man hurtigt en erfaren projektleder eller specialist?
- Hos ProjektMatch får I ikke lange rekrutteringsforløb – men hurtig adgang til kandidater, der skaber fremdrift fra dag ét.
- Vi matcher virksomheder i hele Danmark med projektledere og tekniske specialister, der passer til både opgaven og jeres kultur.
Her får I indsigt i, hvordan vi arbejder – og hvordan vi skaber værdi gennem præcise match.
ProjectMatch
Vi sikrer jeres virksomhed de bedst egnede kandidater til Projektopgaver.
Processen starter med interview og præsentation af kandidater. ProjektMatch arbejder hele tiden på, at have de bedste kandidater i spil til projekt assistance, herunder ledere, IT- specialister, teknikkere og projektledere.
Fordele for jer ved at vælge ProjektMatch:
• Hurtig opstart – ofte inden for få dage
• Præcis kompetencematch
• Mindre spildtid, mere fremdrift
• Ingen fastansættelse eller lange forløb
• Fleksibel bemanding, når det haster
Læs mere om, hvordan vi arbejder i ProjektMatch i 6 trin
Slip for unødig ventetid og få sikkerhed i opgaveløsningen!
Når opgaven presser på, og jeres interne ressourcer er max belastede, står vi klar med en enkel løsning: Vi skaber match mellem jeres projekt og en kvalificeret specialist. I får adgang til en professionel, som kender jeres branche, forstår kompleksitet – og som er klar til at levere fra starten.
Styrk jeres organisation med ProjektMatch
Med ProjektMatch får I ikke bare hjælp til en enkelt opgave – I får en strategisk partner, der styrker jeres projektorganisation med netop de kompetencer, der mangler i teamet.
Hvad end det handler om midlertidige ressourcer, interim ledelse eller ekspertviden til en kompleks projektopgave, sikrer vi et effektivt match.
Tryghed og gennemsigtighed i samarbejdet
Et samarbejde med ProjectMatch betyder, at I hele vejen ved, hvor I står. Vi har udviklet en enkel og effektiv proces, der sikrer, at I får den rette person – og at opgaven lykkes. I får ikke bare et CV, men en løsning, der skaber resultater.
Sådan samarbejder vi:
• I beskriver jeres behov – vi spørger ind og konkretiserer
• Vi finder og præsenterer de bedst egnede profiler
• I vælger den kandidat, der passer jer bedst
• Vi faciliterer opstart, onboarding og opfølgning
Vi følger løbende op og justerer om nødvendigt – for det handler om mere end blot bemanding. Det handler om, at jeres projekt når sikkert i mål.
I får projektkandidater med erfaring, specialviden og handlekraft
Det handler ikke om at sende CV’er – det handler om at sende den rigtige person. Hos ProjectMatch får I adgang til projektledere og specialister med dokumenteret erfaring fra lignende opgaver, ofte i komplekse og foranderlige miljøer.
Besøg siden ProjektKandidater og se, hvordan vi profilerer vores kandidater med både faglighed og menneskeligt format.
Løsninger tilpasset jeres branche og situation
Uanset om det handler om offshore, vindenergi, IT, offentlig forvaltning eller produktudvikling, tilpasser vi vores løsning til jeres specifikke situation. Vi har erfaring med at:
• Implementere nye systemer
• Styre komplekse projekter
• Optimere processer
• Skabe overblik i en forandringsperiode
Se eksempler på opgaver vi har løst hos vores kunder på siden Referencer.
Fokus på forretningsværdi – ikke bare opgaveløsning
Når I vælger ProjectMatch, vælger I en samarbejdspartner, der forstår, at opgaven kun er en del af ligningen. Vores fokus er, at løsningen skal bidrage til jeres strategiske mål – og skabe reel værdi.
Vi arbejder med mennesker, men tænker forretning. Derfor præsenterer vi kun kandidater, som vi er sikre på, kan gøre en forskel – både i samarbejdet og på bundlinjen.
Interim – fleksible løsninger, når behovet opstår
Interim – midlertidige løsninger med varig effekt
Interim betyder midlertidig – men værdien er alt andet end forbigående. Med en interim-løsning får I hurtigt tilknyttet en erfaren projektleder eller leder, som træder direkte ind i opgaven og skaber fremdrift fra dag ét.
Det kan være ved sygdom, fratrædelse, vækst, forandringer eller pres på organisationen. I stedet for lange rekrutteringsforløb får I en midlertidig, men effektiv løsning – uden at gå på kompromis med kvalitet.
Læs mere om, hvad betyder interim her, og se hvordan det kan styrke jeres organisation netop nu.
Udvid jeres muligheder med Flecta – træning og udvikling i projektledelse
Et godt match handler ikke kun om at finde den rette specialist – det handler også om at styrke jeres egne kompetencer. Derfor samarbejder vi med Flecta Consulting, som tilbyder professionel træning i projekt- og procesledelse.
Hos Flecta får jeres team adgang til anerkendte kurser i PRINCE2® og Scrum – både som åbne hold og som virksomhedstilpassede forløb. Det betyder, at I kan opkvalificere interne projektledere og skabe en stærkere kultur for forandring, samarbejde og fremdrift.
Kurserne er praksisnære og designet til at give jer konkrete værktøjer, I kan tage i brug med det samme – hvad enten det handler om klassisk projektledelse, agil forståelse, procesoptimering eller forandringsledelse.
Derfor vælger mange virksomheder Flecta:
• Stærk kobling mellem teori og praksis
• Certificering i PRINCE2® og Scrum Master
• Fokus på forandringer og mennesker i bevægelse
• Støtte til både den enkelte leder og hele projektteams
• Mulighed for tilskud eller økonomisk kompensation
Med Flecta styrker I jeres egne kompetencer – og får endnu bedre forudsætninger for at lykkes med fremtidige projekter.